労務

  1. 労働保険(労災・雇用保険)の相談
  2. 大木町商工会では、労働保険事務組合として労働保険に関する事務委託を受けています。ひとりでも従業員がいる事業所は強制加入となるのが労働保険ですが、その事務量は多く複雑かつ専門知識を必要とするため、商工会への事務委託をお勧めいたします。
     また、経営者とその家族、役員は特別加入の手続きをとることによって、労災保険に加入できることも 魅力のひとつになっています。
     労災保険
     雇用保険 

  3. 社会保険相談
  4. 社会保険の健康保険給付に関する相談をはじめ、社会保険・厚生年金保険適用関係届の相談にも応じています。また、商工会窓口には主な社会保険用紙を備えております。
     健康保険給付申請
     年金受給に関する届出 
     こんなときどうする (社会保険庁HP)

  5. 無料健康相談窓口設置
  6. 認定産業医が、働く人たちの健康相談に応じます。
    例えば、
     (1)定期健康診断の結果の見方
     (2)成人病(生活習慣病)の予防
     (3)高齢化に対する健康管理
     (4)ストレスの予防
     (5)腰痛、肩こりなどの職業病の予防、対策 など
     日時  商工会にお尋ねください 
     ※産業医は、大川三潴医師会の協力で派遣されています。

  7. 従業員の福利厚生
  8. 久留米広域勤労者福祉サービスセンターは、1人あたり月々1,000円ご負担していただければ、福利厚生として喜ばれる様々なサービスが受けられます。現在の加入対象範囲は久留米市、小郡市、八女市、筑後市、うきは市、大川市、大刀洗町、広川町、大木町の6市3町の中小企業です。
    平成19年3月1日現在の会員数は11,437名(1,419事業所)に達しています。みなさんとご家族の余暇の有効活用にお役立てください。なお、イベント等については会報「KSCニュース」を発行し随時ご案内いたしますので、お見逃しのないようご注意ください。