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外国人研修制度は、諸外国の青壮年労働者を日本に受け入れ、1年以内の期間に、我が国の産業・職業上の技術・技能・知識の修得を支援することを内容とするものです。この事業は、平成12年10月から当商工会が第一次受入れ機関となり受入れを開始し、現在まで86名のベトナム人研修生が大木町の企業で研修に取り組んだきました。 現在は、5企業38名が研修及び実習に取り組んでいます。
※外国人研修生制度の詳細については、財)国際研修協力機構HPをご覧下さい。